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Beitrag in Pfefferminzia: Heikler Spagat zwischen vorsichtig und teuer

Für dieselbe Betriebsrente setzen Anbieter teils völlig unterschiedliche Kapitalbeträge an. Das liegt weniger an der Rendite als an der Frage, wie alt ein Mensch wird. Und das entscheidet darüber, ob betriebliche Altersversorgung (bAV) bezahlbar bleibt oder künstlich teuer wird, erklärt Alexander Siegmund von KPM Pensions & Benefits.

Altersvorsorge, bAV

Gastbeitrag Versicherungsbote: Die bAV rechnet sich schön – aber nicht für die Kundschaft

Die betriebliche Altersversorgung steht zunehmend unter Druck: Steigende Kapitalanforderungen, konservative Sterbetafeln und mangelnde Transparenz bei der Rentenkalkulation werfen grundlegende Fragen zur Fairness und Leistungsfähigkeit des Systems auf. Alexander Siegmund, Geschäftsführer der KPM Pensions & Benefits GmbH, analysiert im Gastbeitrag für Versicherungsbote die strukturellen Fehlanreize der bAV-Kalkulation – und erklärt, warum sich das System derzeit vor allem „schön rechnet“, aber zu oft nicht für die Versicherten.

Altersvorsorge, bAV

Beitrag im FOCUS: Gut gemeint, schlecht gemacht: Vorsorge scheitert am System

Alexander Siegmund spricht im FOCUS über ein System, das gut gemeint ist und in der Praxis zu oft an seiner eigenen Konstruktion scheitert.

Dabei sind drei Beobachtungen zentral:
– Warum haften Arbeitgeber für Versorgungszusagen, obwohl das Gesetz an entscheidenden Stellen bewusst unklar bleibt?
– Warum wird die Doppelverbeitragung von Betriebsrenten seit Jahren diskutiert – ohne dass sich strukturell etwas ändert?
– Und warum bleibt Auto-Enrolment in Deutschland auf Großunternehmen beschränkt, während der Mittelstand außen vor bleibt?

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