Autor: Alexander Siegmund
Christopher FUNK
Verzichtest DU freiwillig AUF tausende EURO rente? (bav erklärt) MIT alexander siegmund
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In der aktuellen Episode des VertriebsFunk-Podcasts spreche ich mit Alexander Siegmund, einem
ausgewiesenen Experten für betriebliche Altersvorsorge (bAV). Wir beleuchten die Chancen und Risiken der
bAV und zeigen auf, wie sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber von einer durchdachten
Altersvorsorgestrategie profitieren können.
WARUM IST DIE betriebliche altersvorsorge (bav)
SO wichtig?
Viele konzentrieren sich darauf, wie sie mehr Geld verdienen können, aber nur wenige überlegen, wie sie ihr
Einkommen effektiv für die Zukunft sichern. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet hier eine
hervorragende Möglichkeit:
Steuerliche Vorteile: Beiträge zur bAV werden direkt vom Bruttogehalt abgezogen, was das zu
versteuernde Einkommen reduziert und somit Steuern spart. Arbeitgeberzuschüsse: Viele Arbeitgeber
stocken die Beiträge ihrer Mitarbeiter auf, was die Rendite weiter erhöht.
Mitarbeiterbindung: Eine attraktive bAV kann die Mitarbeiterzufriedenheit steigern und die Fluktuation
reduzieren.
DIE schattenseiten traditioneller bav-modelle
Trotz der Vorteile gibt es auch Herausforderungen:
Hohe Kosten: Viele Versicherungsprodukte, die für die bAV genutzt werden, haben hohe Verwaltungs- und
Abschlusskosten, die die Rendite schmälern.
Intransparenz: Es ist oft unklar, wie sich die eingezahlten Beiträge entwickeln und welche Leistungen am
Ende tatsächlich zur Verfügung stehen.
Langlebigkeitsrisiko: Versicherer kalkulieren oft mit sehr hohen Lebenserwartungen, was die monatlichen
Rentenzahlungen reduziert.
WARUM SMART pension klassische modelle
Übertrifft
Alexander Siegmund stellt im Podcast das Konzept der Smart Pension vor - eine innovative Lösung, die viele
der genannten Probleme adressiert:
Höhere Auszahlungen: Durch effizientere Strukturen können bis zu 75% höhere Auszahlungen im
Vergleich zu traditionellen bAV-Modellen erreicht werden.
Flexibilität: Mitarbeiter können zwischen Einmalzahlungen oder gestaffelten Auszahlungen wählen, was
steuerliche Vorteile bietet.
Transparenz: Klare Informationen über Beiträge und Leistungen schaffen Vertrauen und ermöglichen eine
bessere Planung der Altersvorsorge.
FAZIT
Die betriebliche Altersvorsorge ist ein mächtiges Instrument zur finanziellen Absicherung im Alter. Mit
modernen Ansätzen wie der Smart Pension können sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber von höheren
Renditen, größerer Flexibilität und mehr Transparenz profitieren. Es lohnt sich, das Thema aktiv anzugehen
und die besten Lösungen für die individuelle Situation zu finden.
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